Mieszkasz i pracujesz w Niemczech? Spodziewasz się dziecka i chcesz poświęcić się jego wychowaniu? Przysługują Ci dodatkowe przywileje!
Elterngeld to forma zapomogi rodzicielskiej obowiązującej od 2007 roku. Jest to forma świadczeń przyznawana dla matek i ojców, którzy po narodzinach dziecka rezygnują ze swojej dotychczasowej pracy, poświęcając się opiece rodzicielskiej. Kto może ubiegać się o Elterngeld?
Elterngeld jest wypłacany rodzicom przez okres 12 miesięcy. Istnieje jednak możliwości wydłużenia tego czasu w przypadku, jeżeli jeden z rodziców po upływie ustalonego okresu zechce zrezygnować z pracy na minimum 2 miesiące. Oznacza to, że maksymalny czas pobierania Elterngeld wynosi 14 miesięcy, co dotyczy również matek samotnie wychowujących dziecko.
Pomagamy rodzicom w przygotowaniu wniosku o Elterngeld, udzielamy porad i wsparcia w przypadku jakichkolwiek wątpliwości.
Wniosek Elterngeld (Niemcy) przysługuje przede wszystkim świeżo upieczonym rodzicom. Przyznawany jest w pierwszym roku życia dziecka. Dzięki jego wykorzystaniu opiekunowie mogą spędzić więcej czasu z maluchem i nie muszą martwić się o finanse. Zasiłek ten przysługuje, jeśli przed narodzinami dziecka kobieta pracowała w Niemczech lub jej partner wciąż pracuje po urodzeniu. Sam wniosek Elterngeld (Niemcy) musi być podpisany przez oboje rodziców, a także złożony w wersji papierowej. Świadczenie można otrzymać na 3 miesiące wstecz, dlatego jeśli chcą Państwo ubiegać się o jego przyznanie, lepiej nie zwlekać z decyzją.
Elterngeld dla dzieci urodzonych w Polsce jak najbardziej przysługuje. Muszą zostać jednak spełnione wspomniane warunki. Należy podkreślić, że domowym ogniskiem osoby ubiegającej się o zasiłek powinny być Niemcy. Można je uznać za centrum życia, gdy dany człowiek przebywa na terenie kraju przez minimum 183 dni. Co więcej, o świadczenie mogą się również ubiegać osoby oczekujące na adopcję czy wychowujące dziecko partnerki/partnera. W niektórych przypadkach zasiłek może być wypłacany nawet krewnym dziecka do trzeciego stopnia, tj. wujkom czy ciociom. Są to skomplikowane sytuacje, dlatego też w każdej zawiłości pomagamy naszym klientom wypełnić wnioski i złożyć stosowną dokumentację, by uzyskać świadczenie. Zasiłek Elterngeld (Niemcy) wypłacany jest w różnych wysokościach. Kwota zależy od dochodu, jaki uzyskiwała osoba ubiegająca się o świadczenie. Jest to liczone według średniej dochodów z ostatniego roku. Gdy średnia wartość dochodu nie przekracza 1200€, wówczas Elterngeld dla dzieci urodzonych w Polsce wyniesie 67%. Większe dochody sprawiają, że wartość zasiłku się zmniejsza. Minimalna kwota zasiłku wynosi 300€, natomiast maksymalna 1800€.
Wysokość zasiłku Elterngeld determinowana jest wysokością utraconego dochodu rodziców. Jego minimalna kwota wynosi 300 euro, maksymalna zaś 1800 euro miesięcznie. Wartość ta zależy od wysokości zarobków, jakie rodzice otrzymywali na 12 miesięcy przed narodzinami dziecka. Mogą oni otrzymać w ramach niemieckiego zasiłku Elterngeld:
Wysokość przyznanego zasiłku nie może przekroczyć 1800 euro miesięcznie.
Warto zwrócić uwagę na to, że rodziny wychowujące minimum dwoje małych dzieci, mogą dodatkowo liczyć na zwiększenie zasiłku o 10% lub o 75 euro. Ten dodatek jest wypłacany, gdy:
Jeśli podczas jednego porodu przyjdą na świat bliźniaki, trojaczki lub więcej dzieci, rodzice mogą otrzymać dodatkowe 300 euro na każde dziecko.
Mając prawo do niemieckiego zasiłku Elterngeld, należy złożyć odpowiednie dokumenty:
Warto pamiętać, że jeśli świadczenie Elterngeld w Niemczech wypłacane jest osobie, która przebywa w Polsce, od kwoty tego świadczenia odejmowana jest kwota zasiłków przyznanych z tego tytułu w Polsce. Oczywiście, jeśli rodzic korzysta z takiego wsparcia.
Realizacja wniosku Elterngeld (Niemcy) może okazać się trudna, szczególnie gdy nie zna się języka oraz niemieckiego prawa. Dlatego właśnie nasze biuro EuroProfi pomaga w wypełnianiu wszelkich dokumentów. Cieszymy się wieloletnim doświadczeniem oraz zaufaniem klientów. Do każdej sprawy podchodzimy z pełnym zaangażowaniem, starając się dotrzymać wszelkich terminów, a także zapewnić jak najszybsze dopełnienie formalności. Uwzględniamy ponadto wszelkie zmienne w przypadku każdej osoby ubiegającej się o zasiłek, co pozwala nam uzyskać dla nich najwyższe świadczenia. Na pierwszym miejscu stawiamy naszych klientów, dlatego warto skorzystać z naszych usług. Zapraszamy do kontaktu z pracownikami EuroProfi. Wyczerpująco odpowiemy na wszelkie pytania, a także udzielimy wskazówek.
Elterngeld, czyli świadczenie rodzicielskie, jest formą wsparcia finansowego oferowanego przez rząd Niemiec młodym rodzicom, którzy decydują się na przerwę w pracy lub ograniczenie jej zakresu w związku z narodzinami dziecka. Pomimo że wiele osób może ubiegać się o to świadczenie, istnieją pewne sytuacje i kryteria, wykluczające z możliwości otrzymania Elterngeld w Niemczech.
Jeżeli dziecko urodziło się w Polsce, ale rodzice mieszkają i pracują w Niemczech, mogą oni ubiegać się o Elterngeld. Jednak w sytuacji, gdy rodzice i dziecko mieszkają na stałe w Polsce i nie mają związku z rynkiem pracy w Niemczech, prawo do świadczenia nie przysługuje. Więcej na temat Elterngeld dla dzieci urodzonych w Polsce znajdą Państwo we wcześniejszych częściach artykułu.
Elterngeld to świadczenie finansowe przyznawane rodzicom w Niemczech po urodzeniu dziecka, a także może być dostępne dla matek, które urodziły dziecko w Polsce, ale mają powiązania z Niemcami. W tym artykule dowiesz się, jak ubiegać się o Elterngeld dla matki w Polsce.
Aby uzyskać Elterngeld dla dzieci urodzonych w Polsce, kluczowe jest spełnienie kilku warunków. Przede wszystkim, matka musi mieć stałe miejsce zamieszkania lub być zatrudniona w Niemczech. Następnie należy złożyć wniosek do właściwego urzędu ds. rodziny w Niemczech (Elterngeldstelle). Wniosek powinien zawierać dokumenty potwierdzające dochody przed urodzeniem dziecka, akt urodzenia dziecka, a także dowód zamieszkania lub zatrudnienia w Niemczech.
Elterngeld ile wynosi? Wysokość świadczenia zależy od dochodów rodzica przed urodzeniem dziecka, i może wynosić od 300 do 1800 euro miesięcznie. Dla matek, które urodziły dziecko w Polsce, ale są związane z Niemcami, kwota ta obliczana jest na takich samych zasadach jak w przypadku dzieci urodzonych w Niemczech.
Podsumowując, aby ubiegać się o Elterngeld w Niemczech dla matki mieszkającej w Polsce, należy złożyć wniosek w odpowiednim urzędzie, dołączając wymagane dokumenty. Dzięki temu można otrzymać wsparcie finansowe, które pomoże w pierwszych miesiącach życia dziecka.
Elterngeld to świadczenie rodzicielskie oferowane przez rząd Niemiec, mające na celu wsparcie finansowe dla rodziców decydujących się na przerwę w pracy lub jej ograniczenie w związku z narodzinami dziecka. Aby ubiegać się o Elterngeld, należy spełnić określone warunki, takie jak posiadanie stałego miejsca zamieszkania lub zatrudnienia w Niemczech oraz spełnienie kryteriów dochodowych i statusu pobytu. Świadczenie to jest dostępne dla różnych grup, w tym pracowników, osób samozatrudnionych, urzędników, studentów, stażystów, osób bezrobotnych, a także rodziców adopcyjnych i krewnych do trzeciego stopnia w wyjątkowych przypadkach.
Wysokość Elterngeld zależy od dochodów uzyskiwanych przed urodzeniem dziecka. Minimalna kwota świadczenia wynosi 300 euro, a maksymalna 1800 euro miesięcznie. Osoby zarabiające mniej niż 1000 euro mogą otrzymać nawet 100% poprzednich zarobków, podczas gdy przy wyższych dochodach procent ten maleje. Dla dochodów powyżej 1240 euro, świadczenie wynosi 65% wcześniejszych zarobków. Warto zauważyć, że dla rodzin wielodzietnych lub w trudnej sytuacji finansowej Elterngeld może być zwiększone powyżej standardowej maksymalnej kwoty.
Tak, Elterngeld przysługuje również osobom samozatrudnionym. Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą mogą ubiegać się o to świadczenie, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów, takich jak posiadanie stałego miejsca zamieszkania w Niemczech oraz ograniczenie czasu pracy do maksymalnie 32 godzin tygodniowo podczas pobierania zasiłku. Wysokość Elterngeld dla osób samozatrudnionych jest obliczana na podstawie średniego miesięcznego dochodu netto z ostatnich 12 miesięcy przed narodzinami dziecka. Warto pamiętać, że dochód podlegający opodatkowaniu nie powinien przekraczać określonych limitów, aby kwalifikować się do otrzymania świadczenia.
Elterngeld można pobierać przez maksymalnie 14 miesięcy po narodzinach dziecka. Okres ten może być podzielony między oboje rodziców w dowolny sposób, przy czym jeden rodzic może otrzymywać świadczenie przez co najmniej dwa miesiące, a maksymalnie przez dwanaście miesięcy. Jeśli oboje rodzice zdecydują się na podział zasiłku, mogą skorzystać z dodatkowych dwóch miesięcy, tzw. „miesięcy partnerskich”. Istnieje również możliwość skorzystania z ElterngeldPlus, które pozwala na wydłużenie okresu pobierania świadczenia do 24 miesięcy, jednak wówczas miesięczna kwota zasiłku jest niższa. Dodatkowo, jeśli oboje rodzice pracują równocześnie w niepełnym wymiarze godzin (24-32 godziny tygodniowo) przez cztery następujące po sobie miesiące, mogą otrzymać dodatkowe cztery miesiące ElterngeldPlus w ramach tzw. „bonusu partnerskiego”.
Tak, Elterngeld można łączyć z Kindergeld, ponieważ są to dwa odrębne świadczenia oferowane przez niemiecki system wsparcia rodzin. Kindergeld to zasiłek rodzinny wypłacany na każde dziecko, niezależnie od dochodów rodziców, mający na celu wsparcie finansowe w wychowaniu dzieci. Elterngeld natomiast jest świadczeniem kompensującym utratę dochodów związanych z przerwą w pracy lub jej ograniczeniem po narodzinach dziecka. Otrzymywanie Kindergeld nie wpływa na wysokość Elterngeld, jednak warto pamiętać, że niektóre dodatki, takie jak Kinderzuschlag (dodatek do Kindergeld dla rodzin o niskich dochodach), mogą być uzależnione od łącznych dochodów rodziny, w tym otrzymywanego Elterngeld.
Aby złożyć wniosek o Elterngeld, należy przygotować odpowiednie dokumenty, takie jak akt urodzenia dziecka, kserokopię dowodu osobistego jednego lub obydwojga rodziców oraz dokumenty potwierdzające wysokość dochodów z ostatnich 12 miesięcy. Wniosek składa się do właściwego urzędu ds. rodziny (Elterngeldstelle) w Niemczech. Warto złożyć wniosek jak najszybciej po narodzinach dziecka, ponieważ świadczenie jest wypłacane maksymalnie do trzech miesięcy wstecz od daty złożenia wniosku. Formularze wniosków oraz dodatkowe informacje można znaleźć na stronach internetowych odpowiednich urzędów lub bezpośrednio w naszym biurze.